ファン患者が集まる医院づくり
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PICK UP -人気の記事-
集患・増患マーケティング
増患・集患でお困りの方。マーケティングの基礎を学び、増患・集患を一緒に考えましょう。
新着情報
| 2019.07.31 | ホームページをリニューアルしました。 |
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| 2019.08.13 | （残席僅か）クリニック・セミナーフェス2019 募集中 |
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| 2019.07.31 | ホームページをリニューアルしました |
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LEARNING -カテゴリー別お役立ち情報-
SUPPORT -定期コンサルティング-
人と組織の専門家だからできる
スタッフのやりがいとファン患者増患の循環。
これが本質的な医院づくり
人と組織を輝かせることからスタート。そんなプログラムが豊富。
単なる増患・集患マーケティングだけでなく、スタッフが自ら自分と医院を成長することで、根元から強い医院を創ります。院長とスタッフが共感できるビジョンを描き（理念経営）、それをみんなでカタチにしていく（全員参画）。その過程で人と組織が育ち（人財育成・組織開発）、患者が喜び（患者満足経営）、その結果として患者が集まる。それがインクメディカルコンサルティング流の増患・集患です。
01 一人ひとりと関わる人財育成
年間延べ3000人のスタッフと面談
医療とサービスの源は「人」です。スタッフが主体的に動き成長していくということ。そのために研修だけでなく、一人ひとりと毎月30分以上、コーチングや振り返りによる経験学習を行い、丁寧に人財育成を進めます。
02 組織開発のプロフェッショナル
自律型チームを育てます
コンサルティングや院長が医院課題を解決するのではなく、スタッフがチームとなり課題を解決していく自律型チームを育てます。バリュー（価値観）を浸透させ、ミーティング改革や対話の時間を設けることでチームを成長させていきます。
03 医院経営の幹を太くする
15年間進めてきたのは理念経営
医院経営に15年関わり成果を出してきた理由。それは、上辺の取り組みを提案するのではなく、医院経営の根幹と言われる、ミッション・ビジョン・バリューをしっかりと作成し、チームに浸透させてきたことにあります。
院長以上に医院を想うがモットーです
院長は経営の勉強をしてきたわけではないのに、開業をした途端 医療と経営の両方を見ないといけません。そしてその立場を本当に理解してくれる人は院内にはいません。だからこそ、院長の味方でいたいと思っています。
EVENT -楽しく学べるセミナー・イベント-
2019年春の医院交流会の様子
医院交流会
実際に医院に見学＆発表を聞ける！院長スタッフ参加型イベント
研修室で受ける座学と違い、実際に医院に見学に行き、そこでの取り組みを見れるから、たくさんの刺激と気づきと学びを得る事ができます。また、前向きな医院同士が交流できる仕掛けもあり、毎回満足度の高い交流型セミナーです。
募集：2019年11月17日（日）梶川眼科医院（兵庫県）
クリニックセミナーフェス2018の様子
クリニック・セミナーフェス
年1回 スタッフによるプレゼンテーションイベント。
「情熱・想いをもって取り組んでいることは何ですか？」
1医院15分で伝える渾身のプレゼンテーション。オーディエンスの心にやりがいや仕事が楽しくなる種火が小さく灯る…そんなイベントです。院長はもちろん、スタッフさんに聞いてほしいです。
募集：2019年9月8日（日）グランフロント大阪（定員120名）
クリニックセミナーフェス2018
「スピーカーがまた聞きたいプレゼン大賞」（医療法人hi-mex緒方由来さん）
MESSAGE ～代表 くるまるたかしより
仕事とは社会と未来づくり
関わる人がその人らしく輝き、そんな人と人が思いやりで繋がる社会を作りたい。そんな日本を子どもたちに贈りたい。
医療業界だからこそ、そんな社会づくりをリードできると思っています。まずは自分自身がどう生きるか。
for youという価値観を大切に、院長以上に医院を想う！をモットーに日本中を走り回ります。
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